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退職代行を使ってトラブルにならないの?事例や対応できる業者を紹介

都心部の空で雷が光っている
  • 退職代行を使うと会社とトラブルにならないの?
  • トラブルが怖くて退職代行を使うのをためらってしまう…

このように、トラブルになるんじゃないかと思って、退職代行を利用するのに踏み切れなかったりしますよね。

結論を言うと「弁護士や労働組合の退職代行サービスを利用すれば、トラブルになっても対応が可能」

弁護士や労働組合以外が、労働者に代わって会社と退職にかんする交渉をすると、非弁行為(違法)にあたる可能性が高く、トラブルに発展するおそれがあります。

  • 退職代行で辞めた場合に想定されるトラブル4つ
  • 退職代行は退職時のトラブルを避けるために利用するサービス
  • トラブルを避けるための退職代行サービスの選び方
  • 退職代行サービスのよくある質問まとめ【Q&A】

退職代行を利用して、会社を辞めようとしている人は、この記事を見て退職代行によるトラブルを理解してから、利用してください。

料金はかかりますが、退職代行は利用する事によって、スムーズに退職できる心強いサービスだと言えますよ。

退職代行でのトラブル事例3つ

①会社側が反発して交渉が必要になりトラブルに発展

冒頭で話しましたが、弁護士や労働組合じゃないと、会社と交渉ができないです。

パターン3 企業が反発して交渉になるパターン このケースでは、非弁行為となってしまうため、対応が難しい。法律上は本人の退職は可能だが、その交渉に関しても本人と直接やりとりをするということになると、代行サービスでは対応できなくなってしまう。

引用元:東洋経済オンライン・退職代行はまだまだ発展途上だ

上記のように、会社側が反発してしまうと、交渉することが必要になります。

民間の業者がやっている退職代行は、退職の意思を労働者に代わり伝えることはできますが、交渉はできないので、会社側に反発されるとトラブルに発展します。

※労働組合か弁護士事務所の退職代行サービスは、会社との交渉が可能なので、どちらかを利用すればトラブルを回避できます。

③会社側が退職者に対して給料を支払わなかった

弁護士がやっている退職代行サービスを使って、退職代行を依頼しました。 退職はできたのですが、給料の支払日になっても給料は支払われませんでした。 依頼した弁護士に給料の支払い交渉をお願いしたところ、「委任契約は退職を伝えるところまでです」と言われ、何もしてくれません。

引用元:Yahoo知恵袋

会社側が、退職代行を利用して辞めた依頼主に対して、反発して給料を払わなくてトラブルになったみたい。

さらに、給料のことに関して依頼してなかったので、依頼された弁護士側もなにもしてくれなかったとのこと。

※働いた分の給料は、会社側は支払う義務があるので、もう一度弁護士に依頼するか労働基準監督署に相談するべきですね

③会社の人が自宅まで来るトラブル

退職代行使ったけど、自宅まできたし、対応には応じないってことがありました。結論はやっぱ弁護士がちゃんと対応してくれるところとか、ある程度、家族にも伝えておいたほうがいい。でも使ってよかった。電車のホームで我に返って代行に頼んだ瞬間、たしかに支えでした。 — yu-2_2-ik (@tenten0_0netnet) April 15, 2021

可能性は低いですが、ツイートの人のように家にまで押しかけてきて、トラブルになると言うことも考えられます。

あまりにひどいブラック企業だったり、上司がチンピラみたいな人なら、ツイートの人が言うように、弁護士の退職代行に依頼して対応してもらうのが良いかと。

※もし自宅に押しかけかれるトラブルに発展した場合、退職代行の業者に連絡をするか、あまりにしつこいなら警察に通報した方がよいかと

退職代行は退職時のトラブルを避けるために利用するサービス

そもそも退職代行は辞める時のトラブルを避けるために利用するサービス

退職代行について簡単に説明すると「あなたの代わりに退職を会社に伝えてくれるサービス」のこと。

退職代行サービスを利用すると

  • 会社に退職を直接言わなくていい
  • 早ければ即日に退職
  • 業者とのLineやメールですべて完結する

このような感じで、直接会社に退職を伝えないでよいので、トラブルを避ける事ができ、簡単に退職する事ができます。

退職代行を利用する人の事情

退職代行を利用する人に多いのは

  • パワハラを受けている
  • 退職の話を聞いてもらえない
  • 退職の話を会社側が有利になるように進める

上記のような人が多いです。とくに

  • 辞める時期を会社に決められた
  • 今の仕事が片付くまで会社にいてくれ

などと言われ、辞める時期を自分で決めれないような人が多いように感じます。

法律上では、退職することは2週間前に伝えればよいとなっています。
会社に世話になったとはいえ、辞める時期は自分で決めたいですよね。

そして最近では、自分で退職を言えない人や、新卒の人など入社してすぐ辞めたい人も、退職代行の利用が増えてきています。

退職時のトラブルに関する相談件数はここ10年で2倍に

厚生労働省によれば、退職時のトラブルに関する相談件数はここ10年で2倍に増えたという。(中略) しかし、ひどい場合には「無責任だ」「常識がない」などと、まるで退職そのものが悪であるかのように退職者が責めたてられることもある。さしずめ「慰留ハラスメント」だ。

引用元:講談社:マネー現代

上記のように退職することを告げると、退職することを犯罪かのように悪だと責められそうな人も、退職代行の利用は有効です。

ブラックな上司や同僚とトラブルになるなんて、面倒ですし精神的にもつらいです。
引き止めに対応するのが面倒な人も、退職代行を使って辞めると、精神的に楽です。

トラブルを避けるたい人が利用したい退職代行サービス3社

この3社は、会社と交渉ができる退職代行サービスで、トラブルにも強いです。

退職代行Jobs:40分間の無料カウンセリングあり

退職の実行労働組合
料金(税込)29,000円
オプション費用一切なし
全額返金保証あり
対応時間24時間 (LINE / メール / 電話)

退職代行Jobs」は、労働組合による退職代行サービス。
弁護士が監修しており、退職の代行に関する指導をしっかりされています。

希望すれば、40分間の無料カウンセリングを受けることもできます。

LINE登録すれば、無料で相談や質問ができるので、悩んでいる方はまずはLINEから不安に思っている事を相談してください

≫退職代行Jobsの公式サイトはこちら

退職代行SARABA:退職代行実績15000人以上の人気の業者

退職の実行労働組合
料金(税込)25,000円
オプション費用一切なし
全額返金保証あり
対応時間24時間 (LINE / メール / 電話)

退職代行SARABA」は、労働組合が運営しています。料金が25,000円と、他の退職代行サービスくらべて安いです。

労働組合が運営しているので、会社との交渉をしても非弁行為(違法な行為)には当たらず、有給消化などの交渉をおこなえます。

24時間・365日スタッフが待機しているので、いつでも対応してもらえるのも特徴です。

過去の退職代行の実績も15,000件以上と、業界でもトップクラスの実績です。

≫退職代行SARABAの公式サイトはこちら

弁護士法人みやび:金銭請求やトラブルの対応は弁護士が安心

退職の実行弁護士
料金(税込)55,000円
オプション費用金銭請求して回収した額の20%
全額返金保証なし
対応時間AM10:00〜PM9:00 (LINE相談は24時間)

弁護士法人みやび」は、法律事務所が運営しています。弁護士がサポートしてくれるので、法律の問題の相談もできて心強いです。

金銭の請求をすると、回収した額の20%が費用としてかかりますが、金銭にかかわることは、やはり弁護士にしてもらったほうがいいでしょう。
法律が関わりそうな部分は、弁護士に交渉してもらう方が安心できます。

弁護士事務所に頼むデメリットは、料金が高めなところです。

会社と法律面でのトラブルになっても、対応してもらえるので、安心して依頼したい人は法律事務所に頼むべきです。

≫弁護士法人みやびの公式サイトはこちら

退職代行サービスのよくある質問まとめ【Q&A】

退職代行を利用すると本当に辞めれるの?

はい、辞めれます。ほとんどの場合トラブルなくあっさり辞めれて、利用者は「もっと早く利用すれば良かった」と言う人が多いです。

退職代行業者に何を聞かれるの?

あなたの情報・勤めている会社の情報・現在の勤務状況などを聞かれます。利用する事を決めて、支払いを済ませると実行する日など、さらに詳細をつめていきます。

本人(自分)がすることは?

退職届・会社からの借り物・保険証を郵送で送ります。退職届の書き方も、テンプレートがあるので簡単です。

離職票など必要な書類はもらえるの?

離職票・年金手帳・雇用保険被保険者証などは、退職代行業者から会社に郵送で送るように伝えてくれます。

退職のことでトラブルになるような会社は早く辞めるべき

退職代行を利用しないと、辞めれない人は多いのが現実。
ブラック企業やパワハラは、現在でもまだまだいっぱい存在します。

労働者の弱みにつけ込み

  • 退職の話を先延ばしにする
  • 退職の話を聞かない
  • 退職の話をされると責める

といった上司や管理職は、いっぱいいます。
実際にぼくも、退職の話をしても聞かない上司にあたった経験があり、退職できないという苦しみを味わいました。

なので、同じような境遇の人には、退職代行を利用してでも早く退職できることを願います。

辞めたいと思うなら、早く辞めるに越したことはないです。

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